La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Nancy Suescun
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Colabora con la cultura de paz en su hogar y escuela, al convivir de manera respetuosa y armónica.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo: Colaborar con la cultura de paz en el hogar y la escuela, al convivir de manera respetuosa y armónica.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Interdisciplinariedad: El desarrollo de la planeación atenderá al problema del valor del amor.


Enfoque: Inclusión.


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia Didáctica:


Sesión 1:



  1. Activación del conocimiento previo (10 minutos):



    • Realizar una lluvia de ideas sobre qué significa para ellos convivir de manera respetuosa y armónica en el hogar y la escuela.

    • Registrar las respuestas en el pizarrón o en un papelógrafo.



  2. Presentación del problema (10 minutos):



    • Leer en voz alta una historia corta que muestre una situación de conflicto entre dos personajes y cómo lo resuelven de manera pacífica.

    • Realizar preguntas para reflexionar sobre la historia, como: ¿Qué hicieron los personajes para resolver el conflicto sin violencia? ¿Cómo se sintieron después de solucionarlo pacíficamente?



  3. Planteamiento del problema (15 minutos):



    • Explicar a los alumnos que el problema a resolver es: "¿Cómo podemos promover la cultura de paz en nuestro hogar y escuela para convivir de manera respetuosa y armónica?".

    • Organizar a los niños en grupos de trabajo y entregarles tarjetas con diferentes situaciones conflictivas o de falta de respeto.

    • Pedirles que, en sus grupos, piensen en posibles soluciones pacíficas y respetuosas para cada situación.




Sesión 2:



  1. Presentación de soluciones (15 minutos):

    • Cada grupo presenta una situación conflictiva y compar