Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

BERTHA NOEMI CONTRERAS
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Tema: El ausentismo en la población estudiantil y su relación con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Lista de cotejo para evaluar la participación activa de los alumnos en la discusión y elaboración de propuestas.

  2. Rúbrica para evaluar la argumentación ética y el diseño de propuestas congruentes con la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Sesión 1:
Inicio (10 minutos):



  • Saludo y revisión de los acuerdos de convivencia.

  • Presentación del tema: El ausentismo en la población estudiantil y su relación con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Planteamiento del problema: ¿Por qué los alumnos faltan constantemente sin causa aparente?


Desarrollo (30 minutos):



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre las causas comunes del ausentismo escolar.

  • Discusión en equipo sobre las posibles causas específicas de ausentismo en la escuela.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las posibles causas de ausentismo identificadas por cada equipo.

  • Reflexión conjunta sobre la importancia de abordar este problema desde la perspectiva de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y