Derechos humanos: a un ambiente sano y acceso al agua potable

Carlos Macias
Ubicación curricular
Contenido Derechos humanos: a un ambiente sano y acceso al agua potable.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Indaga, comprende y dialoga sobre la importancia del agua y su balance con otros elementos del ecosistema global, para garantizar la supervivencia de la biodiversidad, incluido el ser humano.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Derechos humanos: a un ambiente sano y acceso al agua potable


Sesión 1: Introducción y sensibilización (45 minutos)



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Actividad inicial: realizar una lluvia de ideas sobre la importancia del agua para la vida.

  • Exposición de imágenes y videos que muestren la realidad de la falta de acceso al agua potable en algunos lugares del mundo.

  • Discusión en grupo sobre las emociones y pensamientos que les generan estas imágenes y videos.

  • Cierre de la sesión: reflexión grupal sobre la importancia del acceso al agua potable y su relación con los derechos humanos.


Sesión 2: Análisis del problema (45 minutos)



  • Presentación del problema: "En una comunidad cercana a la escuela, hay una grave escasez de agua potable y sus habitantes no tienen acceso a un ambiente sano. ¿Cómo podríamos ayudar a resolver esta situación?"

  • Formación de grupos de trabajo y asignación de roles dentro de cada grupo.

  • Investigación en grupo sobre las causas y consecuencias de la falta de acceso al agua potable y un ambiente sano.

  • Elaboración de una lista de posibles soluciones al problema.

  • Cierre de la sesión: puesta en común de las soluciones propuestas por cada grupo.


Sesión 3: Diseño de propuestas (45 minutos)



  • Elección de la mejor solución propuesta por los grupos.

  • Elaboración de un plan concreto para implementar la solución elegida.

  • Identificación de los recursos necesarios para llevar a cabo el plan.

  • División de tareas dentro de cada grupo para realizar la implementación.

  • Cierre de la sesión: cada grupo presenta su propuesta de solución y plan de implementación.


Sesión 4: Implementación (45 minutos)



  • Puesta e