Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

PABLO ANTONIO REYNOSO
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 3º:


Objetivo general: Promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género a través de acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del objetivo de la clase y su relevancia en el contexto actual.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué es la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Desarrollo:



  • Presentación de un caso práctico que evidencie la falta de interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación del caso práctico a cada equipo.

  • Investigación por parte de los equipos para analizar el caso y buscar acciones que promuevan la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Elaboración de propuestas de acciones concretas.


Cierre:



  • Presentación de las propuestas por parte de cada equipo.

  • Realización de una discusión grupal para analizar y reflexionar sobre las propuestas presentadas.

  • Reflexión final sobre la importancia de promover la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Sesión 2:


Inicio:



  • Retomar la reflexión final de la sesión anterior.

  • Presentación de conceptos clave relacionados con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Desarrollo:



  • Análisis de casos prácticos que evidencien brechas de desigualdad en diferentes contextos.

  • Discusión en grupos pequeños sobre las causas y consecuencias de estas brechas de desigualdad.

  • Identificación de acciones específicas que puedan reducir dichas brechas.


Cierre:



  • Socialización de las acciones identificadas por cada grupo.

  • Reflexión grupa