La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Adela Llanas
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano, utilizando el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) y abordando el problema del cuidado del agua.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y establecimiento de normas de convivencia.

  • Actividad de motivación: Presentación de imágenes relacionadas con situaciones de paz y respeto a la dignidad humana. Los alumnos deberán comentar en parejas qué valores identifican en cada imagen.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación del problema: El cuidado del agua y su relación con el respeto a la vida y la dignidad humana.

  • Generación de preguntas y reflexiones por parte de los alumnos: ¿Por qué es importante cuidar el agua? ¿Cómo se relaciona su cuidado con la cultura de paz? ¿Qué consecuencias tiene la falta de acceso a agua potable en la vida y salud de las personas?

  • Organización de equipos de trabajo (4 o 5 integrantes por equipo).

  • Asignación de roles dentro de cada equipo: moderador, secretario, investigador, presentador.

  • Investigación en línea sobre la problemática del agua y su relación con el respeto a la dignidad humana.

  • Elaboración de una lista de acciones concretas que promuevan el cuidado del agua y la cultura de paz.


Cierre (10 minutos):



  • Presentación de las listas de acciones elaboradas por cada equipo.

  • Análisis y discusión sobre las acciones propuestas: ¿Son realistas y factibles? ¿Cómo podrían implementarse?

  • Reflexión final: ¿De qué manera podemos aplicar la cultura de paz y tomar decisiones responsables para promover el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la i