Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Juan Pérez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo de la clase (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realizar una breve dinámica de presentación en la que los alumnos compartan sus experiencias y opiniones sobre la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las problemáticas relacionadas con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género que los alumnos identifiquen en su entorno.


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Exposición del concepto de igualdad sustantiva y su relación con la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Realización de una actividad dinámica en la que los alumnos, divididos en equipos, analicen casos de discriminación e injusticia relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género. Deberán identificar las problemáticas, analizar las causas y proponer soluciones congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Puesta en común y debate de las propuestas de cada equipo.


Sesión 2:



  • Exposición de diferentes casos reales de discriminación e injusticia relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género. Se pueden utilizar ejemplos de not