Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Juan Pérez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo de la clase (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Fase 1: Inicio
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realizar una breve dinámica de presentación en la que los alumnos compartan sus experiencias y opiniones sobre la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género.
- Realizar una lluvia de ideas sobre las problemáticas relacionadas con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género que los alumnos identifiquen en su entorno.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Exposición del concepto de igualdad sustantiva y su relación con la interculturalidad y la perspectiva de género.
- Realización de una actividad dinámica en la que los alumnos, divididos en equipos, analicen casos de discriminación e injusticia relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género. Deberán identificar las problemáticas, analizar las causas y proponer soluciones congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
- Puesta en común y debate de las propuestas de cada equipo.
Sesión 2:
- Exposición de diferentes casos reales de discriminación e injusticia relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género. Se pueden utilizar ejemplos de not