El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Gerardo de la Torre
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática: Algunos alumnos de secundaria sufren de bullying por parte de sus compañeros.
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases de cada sesión:
- Inicio:
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Actividad de vinculación: Proyectar un video corto sobre los efectos del bullying y generar una breve discusión en grupo sobre el tema.
- Planteamiento del problema: Exponer la problemática del bullying en la escuela y su impacto en la convivencia.
- Explicación de los pasos del Aprendizaje Basado en Problemas: Identificación del problema, investigación, análisis, propuesta de solución y evaluación.
- Desarrollo:
- Formación de equipos: Los alumnos se dividen en grupos de 4 o 5 personas.
- Identificación del problema: Cada grupo analiza de manera individual la problemática del bullying en la escuela y selecciona un caso específico para trabajar.
- Investigación: Los equipos realizan una investigación sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, identificando estrategias de mediación desde la cultura de paz aplicadas en dichos casos.
- Análisis: Cada grupo analiza cómo aplicar las estrategias de mediación a su caso de bullying seleccionado, generando ideas y posibles soluciones.
- Propuesta de solución: Los equipos elaboran una propuesta de solución al caso de bullying ba