Introducción al tema
Minerva Chacon
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de violencia, injusticia o discriminación, que afectan a integrantes de nuestras familias, la escuela o la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Dialoga sobre los efectos de la violencia, injusticia y la discriminación hacia personas y grupos por características como edad, identidad de género, orientación sexual, origen cultural o étnico, el idioma que hablan, su origen nacional, características físicas, discapacidad, religión, condición social, económica o migratoria, entre otras.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Objetivo de la secuencia didáctica: Dialogar sobre los efectos de la violencia, injusticia y discriminación hacia personas y grupos por diversas características, promoviendo el reconocimiento del valor posicional y características del collage.
Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)
- Presentación del tema: Violencia, injusticia y discriminación.
- Conversación en grupo sobre situaciones de violencia, injusticia o discriminación que hayan presenciado o experimentado.
- Reflexión sobre los efectos de estas situaciones en las personas y en la comunidad.
- Actividad: Crear un collage que represente situaciones de violencia, injusticia o discriminación.
Sesión 2: Análisis de situaciones (45 minutos)
- Presentación de diferentes situaciones de violencia, injusticia o discriminación mediante imágenes o relatos cortos.
- Trabajo en grupos pequeños para analizar las situaciones y discutir sus efectos en las personas implicadas.
- Socialización de los resultados obtenidos por cada grupo.
- Actividad: Crear un mural colectivo que represente las situaciones analizadas.
Sesión 3: Diálogo intercultural (45 minutos)
- Presentación de personas o grupos que hayan luchado contra la violencia, injusticia o discriminación.
- Reflexión sobre la importancia de la diversidad y la interculturalidad.
- Conversación sobre cómo podemos promover la inclusión y el respeto hacia todas las personas.
- Actividad: Realizar una entrevista en grupo a una persona que haya sido víctima de violencia, injusticia o discriminación.
Sesión 4: El poder del diálogo (45 minutos)
- Conversación sobre la importancia del diálogo para solucionar conflictos y promover la inclusión.
- Exploración de estrategias p