Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

juan manuel garcía mayorga
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Manejo de las emociones en los conflictos


Enfoque: Interculturalidad crítica y vida saludable


Sesión 1 (45 minutos)



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Explicación del objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de integración grupal para fortalecer las relaciones entre los alumnos.

  • Breve introducción a la importancia de una buena convivencia y a la forma en que nuestras acciones pueden impactar en otros.


Sesión 2 (45 minutos)



  • Análisis de situaciones de conflicto en diferentes contextos.

  • Identificación de emociones y reacciones ante los conflictos.

  • Trabajo en grupos para identificar formas adecuadas de actuar y relacionarse en diferentes situaciones conflictivas.

  • Presentación de los resultados y reflexión grupal sobre las diferentes respuestas.


Sesión 3 (45 minutos)



  • Introducción a la metodología de Aprendizaje servicio.

  • Explicación de la importancia de contribuir de manera positiva en la sociedad.

  • Identificación de necesidades o problemas en la comunidad escolar relacionados con el manejo de emociones en los conflictos.

  • Elección de un proyecto de Aprendizaje servicio para abordar el problema identificado.


Sesión 4 (45 minutos)



  • Desarrollo del proyecto de Aprendizaje servicio en grupos.

  • Realización de actividades para abordar y mejorar el manejo de emociones en los conflictos en la comunid