Introducción al tema y reflexión sobre la diversidad

octavio hernandez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Sesión 1: Introducción al tema y reflexión sobre la diversidad (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Los alumnos reflexionarán sobre la diversidad de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas, identificando los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos)



    • Saludo y presentación de la clase.

    • Explicación del objetivo de la sesión y su importancia.

    • Actividad de calentamiento: Los alumnos se dividirán en parejas y, por turnos, deberán describir a su compañero utilizando adjetivos. Luego compartirán las descripciones con el resto del grupo.



  2. Desarrollo (25 minutos)



    • Presentación de una serie de imágenes que representen diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Los alumnos en grupos pequeños identificarán las características de cada imagen y las anotarán en una hoja.

    • Puesta en común de las respuestas y discusión sobre las diferencias y similitudes encontradas.



  3. Cierre (10 minutos)



    • Reflexión final: ¿Por qué es importante respetar y valorar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse?

    • Tarea para la siguiente sesión: Los alumnos deberán entrevistar a un adulto de su elección para conocer sus formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.




Sesión 2: Investigación y presentación de entrevistas (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Los alumnos analizarán las respuestas obtenidas en las entrevistas realizadas, identificando los factores que influyen en las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos)

    • Repaso del objetivo de la sesión anterior y reco