El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
maestra elizabeth
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Tema interdisciplinar: Convivencia y socialización
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
- Actividad de motivación: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto y cómo se resolvieron pacíficamente.
Desarrollo:
- Introducción al concepto de cultura de paz y su importancia en la convivencia humana.
- Trabajo en grupos: Investigar y analizar ejemplos de conflictos sociales y políticos en México y el mundo.
- Presentación de los resultados por parte de cada grupo.
Cierre:
- Reflexión en grupo: ¿Qué estrategias podríamos utilizar para resolver pacíficamente los conflictos sociales y políticos?
- Tarea: Investigar sobre organizaciones o movimientos que promueven la cultura de paz en México y el mundo.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior: Presentación de las organizaciones o movimientos que promueven la cultura de paz encontrados por los alumnos.
- Actividad de motivación: Debate sobre las ventajas de resolver los conflictos de manera pacífica.
Desarrollo:
- Análisis de los diferentes enfoques y estrategias utilizados por las organizaciones o movimientos para promover la cultura de paz.
- Trabajo en grupos: Diseñar una estrategia para resolver un conflicto