Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Car Agu
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 3°
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema de las emociones
Enfoque: Interculturalidad crítica y Vida saludable
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Actividad de motivación: Realizar una lluvia de ideas sobre diferentes características de las personas y cómo afectan nuestras relaciones interpersonales.
Desarrollo:
- Explicación del concepto de interculturalidad crítica y su importancia en la convivencia.
- Actividad en grupos: Investigar y presentar ejemplos de diferentes culturas y cómo influyen en la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.
- Reflexión grupal: ¿Cómo podemos fomentar un entendimiento mutuo respetuoso entre personas de diferentes culturas?
Cierre:
- Síntesis de los aprendizajes obtenidos durante la sesión.
- Tarea para la siguiente sesión: Identificar una situación de conflicto intercultural y proponer posibles soluciones.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y socialización de las tareas realizadas.
- Actividad de reflexión individual: ¿Cómo nos afectan las emociones en nuestras relaciones interpersonales? ¿Qué emociones predominan en situaciones de conflicto?
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