Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

José Angel Cortes
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


I. Sesión 1


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y dinámica de presentación.

  • Reflexión breve sobre la importancia de entender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Discusión en grupo sobre las diferentes formas en que se manifiestan estas características en el aula y en la comunidad.

  • Ejercicio práctico: Realizar una lista de situaciones en las que se requiera tomar decisiones considerando estas formas.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre las situaciones planteadas y la importancia de considerar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Tarea: Investigar y traer ejemplos de personas que hayan tomado decisiones considerando estas formas de manera positiva.


II. Sesión 2


Inicio (10 minutos):



  • Repaso de la sesión anterior y comentarios sobre las investigaciones realizadas.

  • Reflexión sobre la importancia de la igualdad de género y la interculturalidad crítica en la toma de decisiones.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de los ejemplos de personas que tomaron decisiones considerando estas formas de manera positiva.

  • Análisis en grupo de los cas