Construcción del proyecto de vida - Reconocimiento de intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás para replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.

AIDEE BETRAN
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Construcción del proyecto de vida - Reconocimiento de intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás para replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Enfoque: Pensamiento crítico y Vida saludable.


Integración interdisciplinar: Relacionado al problema de la visión limitada del futuro laboral y la equidad de género.


Objetivo (PDA): Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y revisión de la sesión anterior.

  • Planteamiento del problema: "¿Qué es lo que conocen sobre las opciones laborales disponibles en el futuro y cómo creen que se relaciona con la equidad de género?"

  • Breve explicación del concepto de proyecto de vida y su importancia en la toma de decisiones.

  • Motivación: Presentación de casos reales de personas que han logrado el éxito en diferentes campos laborales, destacando la importancia de la equidad de género.


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre las diferentes opciones laborales existentes y su relación con la equidad de género.

  • Análisis de la información recopilada y reflexión en grupo sobre las conclusiones obtenidas.

  • Identificación de intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás.


Cierre:



  • Exposición de los grupos sobre las opciones laborales y su relación con la equidad de género.

  • Reflexión individual sobre los nuevos intereses, habilidades y necesidades identificadas.

  • Tarea: Elabo