La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Dalia Méndez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Objetivo: Construir acuerdos para una convivencia pacífica en el hogar y la escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia para una convivencia positiva.
- Discusión en grupo sobre situaciones en las que se pueden presentar conflictos en la escuela y en el hogar.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover una cultura de paz en nuestro entorno escolar y familiar?
- Formación de equipos de trabajo.
Sesión 2 (45 minutos):
- Investigación en grupo sobre los diferentes valores que promueven una cultura de paz.
- Debate y reflexión sobre la importancia de estos valores en la convivencia diaria.
- Elaboración de un listado de valores que se deben llevar en la escuela y en el hogar.
Sesión 3 (45 minutos):
- Presentación de los valores identificados por cada equipo.
- Discusión en grupo sobre la importancia de cada valor y cómo se pueden aplicar en diferentes situaciones.
- Realización de actividades prácticas para fomentar la práctica de los valores en el aula.
Sesión 4 (45 minutos):
- Elaboración de un código de convivencia pacífica, tomando en cuenta los valores identificados.
- Presentación de los códigos de cada equipo.
- Análisis y discusión de los códigos elaborados, destacando las similitudes y diferencias.
- Llegar a un acuerdo sobre un código de convivencia pacífica para el grupo.
S