Presentación y reflexión sobre la diversidad
Itzel Mendoza
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Sesión 1:
Tema: Presentación y reflexión sobre la diversidad
Objetivo: Reconocer características que hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 45 minutos
Materiales: Papel, lápices, pizarrón, marcadores
Desarrollo de la sesión:
Inicio (10 minutos):
- Dar la bienvenida a los alumnos y explicar el objetivo de la clase.
- Realizar una dinámica de presentación donde cada alumno se presente y mencione una característica especial que los hace únicos. Por ejemplo, "Me llamo María y me gusta cantar".
- Reflexionar en grupo sobre las diferentes características mencionadas y cómo nos hacen diferentes y únicos.
Desarrollo (25 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que existen.
- Anotar las ideas en el pizarrón y analizarlas en conjunto.
- Explorar el concepto de identidad y cómo las características individuales contribuyen a construir nuestra identidad.
- Realizar una actividad donde los alumnos dibujen un autorretrato y escriban alrededor las características que los hacen únicos.
Cierre (10 minutos):
- Compartir los autorretratos y las características mencionadas.
- Reflexionar sobre la importancia de respetar y valorar la diversidad en el salón de clases y en la sociedad en general.
- Asignar una tarea para la siguiente sesión: investigar sobre alguna persona famosa que haya contribuido al mundo a través de sus características únicas.
Sesión 2:
Tema: Personas influyentes y sus características únicas
Objetivo: Reconocer que nuestras decisiones pueden tener consecuencia