Reconocimiento de necesidades, intereses y logros personales

EDGAR GAEL RASCON
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Sesión 1:
Tema: Reconocimiento de necesidades, intereses y logros personales
Duración: 45 minutos


Objetivo: Los alumnos reconocerán cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos):
    a. Saludo y presentación del tema a trabajar.
    b. Realización de una lluvia de ideas sobre las necesidades, intereses y logros personales.
    c. Planteamiento del problema a resolver: ¿Cómo podemos reconocer y ajustar nuestras metas a corto y largo plazo?



  2. Desarrollo (25 minutos):
    a. Realización de una actividad de reflexión individual: cada alumno deberá escribir en una hoja sus necesidades, intereses y logros personales.
    b. Formación de equipos de trabajo y discusión grupal. Cada equipo compartirá y comparará las respuestas de los miembros.
    c. Presentación de los resultados al resto de la clase y discusión de los diferentes puntos de vista.
    d. Elaboración de una lista conjunta de necesidades, intereses y logros más comunes.



  3. Cierre (10 minutos):
    a. Reflexión grupal sobre la importancia de reconocer y ajustar metas personales.
    b. Planteamiento de la tarea para la próxima sesión: cada alumno deberá traer una lista de metas a corto y largo plazo.




Sesión 2:
Tema: Diseño de estrategias para cumplir metas personales
Duración: 45 minutos


Objetivo: Los alumnos diseñarán estrategias que les permitan cumplir sus metas a corto y largo plazo.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos):
    a. Recordatorio del tema y objetivo de la sesión anterior.
    b. Realización de una dinámica de motivación y creación de expectativas.



  2. Desarrollo (30 minutos)