Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Marta Ponce
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo:
Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Falta de disciplina efectiva en el aula, toma de decisiones incorrectas y dejarse influir por otras personas.


Enfoque: Vida saludable y pensamiento crítico


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión:



  1. Inicio:



  • Se presentará el objetivo de la sesión y se explicará la importancia de trabajar en formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para un mayor bienestar personal y social.

  • Se realizará una breve dinámica de presentación en la que los alumnos compartirán cómo se describen a sí mismos y cómo creen que los demás los describen.

  • Se analizará en grupo la problemática de la falta de disciplina efectiva en el aula y la toma de decisiones incorrectas, identificando sus posibles causas y consecuencias.



  1. Desarrollo:



  • Se formarán equipos de trabajo y se les asignará la tarea de investigar sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en distintos contextos.

  • Los equipos deberán buscar ejemplos de personas que se destaquen en cada una de estas formas y reflexionar sobre sus acciones y consecuencias.

  • Se realizarán debates y discusiones en grupo para compartir los resultados de la investigación y analizar las diferentes perspectivas y puntos de vista.



  1. Cierre:



  • Se hará una síntesis de lo trabajado en la sesión, resaltando los aprendizajes y reflexiones más importantes.

  • Se plantearán pregu