Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Luz Corral
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Interdisciplinaridad: Atender al problema de intereses.
Enfoque: Pensamiento crítico.
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Dar la bienvenida a los alumnos y repasar brevemente los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Plantear la problemática de intereses entre los estudiantes y cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones para resolver conflictos.
Fase de desarrollo:
- Realizar una actividad de reflexión individual en la que los alumnos escriban en una hoja los sentimientos que experimentan en situaciones de conflicto de intereses.
- Formar grupos de discusión y compartir los sentimientos identificados.
- Promover el intercambio de experiencias y la escucha activa entre los estudiantes para entender cómo los sentimientos influyen en la toma de decisiones.
- Realizar una actividad de role-play donde los alumnos representen situaciones de conflicto y apliquen estrategias de resolución basadas en el reconocimiento de sus sentimientos.
Fase de cierre:
- Realizar una lluvia de ideas sobre las estrategias utilizadas en el role-play y cómo pueden aplicarse en situaciones reales de conflicto.
- Reflexionar sobre la importancia de reconocer los sentimientos propios y de los demás para construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Asignar una tarea individual para la próxima sesión: investigar y traer