Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Luz Corral
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Interdisciplinaridad: Atender al problema de intereses.


Enfoque: Pensamiento crítico.


Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Dar la bienvenida a los alumnos y repasar brevemente los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Plantear la problemática de intereses entre los estudiantes y cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones para resolver conflictos.


Fase de desarrollo:



  • Realizar una actividad de reflexión individual en la que los alumnos escriban en una hoja los sentimientos que experimentan en situaciones de conflicto de intereses.

  • Formar grupos de discusión y compartir los sentimientos identificados.

  • Promover el intercambio de experiencias y la escucha activa entre los estudiantes para entender cómo los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Realizar una actividad de role-play donde los alumnos representen situaciones de conflicto y apliquen estrategias de resolución basadas en el reconocimiento de sus sentimientos.


Fase de cierre:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre las estrategias utilizadas en el role-play y cómo pueden aplicarse en situaciones reales de conflicto.

  • Reflexionar sobre la importancia de reconocer los sentimientos propios y de los demás para construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas.

  • Asignar una tarea individual para la próxima sesión: investigar y traer