El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo PDA: Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinaridad: Incorporar el problema de BULLYING Y DISCRIMINACIÓN.

Duración de la clase: 5 sesiones de 50 minutos cada una

Sesión 1:
Inicio:

• Introducción al tema y objetivo de la clase


• Realización de una tormenta de ideas sobre los conflictos que los estudiantes han experimentado en sus espacios de convivencia


• Presentación del problema del bullying y discriminación como ejemplo de conflicto en la convivencia humana

Desarrollo:

• Exposición del concepto de cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos


• Trabajo en grupos pequeños para investigar y analizar distintos tipos de conflictos presentes en la convivencia humana, sus estructuras y formas de solucionarlos desde la cultura de paz


• Puesta en común de los resultados y discusión grupal

Cierre:

• Reflexión individual sobre la importancia de abordar los conflictos desde la cultura de paz


• Síntesis grupal de los puntos clave de la sesión


• Tarea: Investigar ejemplos de conflictos resueltos desde la cultura de paz

Sesión 2:
Inicio:

• Repaso de la sesión anterior y de los ejemplos de conflictos resueltos desde la cultura de paz


• Presentación del problema de bullying y discriminación en detalle y su relación con la cultura de paz

Desarrollo:

• Análisis de casos de bullying y discriminación pre