El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Plan de clase

Planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo PDA: Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Problemática: Aprender a no hacer diferencias entre sus compañeros y saber los conceptos de discriminación y sus consecuencias.

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una

Enfoque: Igualdad de género y de inclusión

Sesión 1:

Inicio:

• Saludo y creación de un ambiente de confianza.


• Exposición del problema: "¿Cómo podemos evitar hacer diferencias entre nuestros compañeros y comprender las consecuencias de la discriminación en nuestra convivencia?"


• Diálogo sobre experiencias personales relacionadas con la discriminación y las diferencias entre compañeros.

Desarrollo:

• Presentación de la cultura de paz como una forma de abordar los conflictos en la convivencia.


• Realización de una lluvia de ideas sobre cómo se puede promover una cultura de paz en el aula.


• Lectura y discusión de casos de discriminación y desigualdad de género, identificando las consecuencias negativas que tienen en la convivencia.


• Trabajo en grupos para analizar y proponer soluciones a los casos presentados desde la cultura de paz.

Cierre:

• Puesta en común de las propuestas de solución de cada grupo.


• Reflexión individual sobre cómo podemos aplicar la cultura de paz en nuestra convivencia diaria.


• Tarea: Investigar ejemplos de personas o comunidades que promuevan la igualdad de género y la inclusión.

Sesión 2:

Inicio:

• Repaso de la sesión anterior y recor