Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Ernesto Coyotl
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los estudiantes y recordatorio del objetivo de la clase anterior.

  • Presentación del nuevo objetivo de la clase: valorar las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

  • Breve introducción al tema de la cultura de paz y su importancia en la sociedad.


Desarrollo (30 minutos):



  • Lluvia de ideas: pedir a los estudiantes que mencionen ejemplos de acciones o personas que hayan contribuido a la cultura de paz en México y América Latina.

  • Organización en grupos: dividir a los estudiantes en grupos de 4 o 5 personas y asignarles un conflicto territorial, político o social específico para investigar y analizar.

  • Investigación y análisis: los grupos deberán investigar sobre el conflicto asignado y las acciones que se han realizado para resolverlo de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

  • Presentación de resultados: cada grupo deberá compartir sus hallazgos con el resto de la clase, destacando las acciones realizadas y su impacto en la resolución del conflicto.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión y discusión: iniciar una conversación sobre la importancia de las acciones no violentas y a favor de la cultura de paz en la resolución de conflictos.

  • Pregunta guía: ¿Por qué es importante valorar este tipo de acciones? ¿Qué beneficios traen a la sociedad?

  • Asignación de tarea: pedir a los estudiantes que elaboren una breve reseña escrita sobre una persona, grupo u organización que haya