Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Rosa Zuñiga
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría - Secundaria 1º
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Fases de la sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Enfoque: Inclusión y Vida saludable
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: Observar el comportamiento de los alumnos durante la sesión, su participación activa, la comprensión del tema abordado y su interacción con sus compañeros.
- Cuestionario de autoevaluación: Elaborar un cuestionario donde los alumnos puedan evaluar su propio proceso de autoconocimiento y descubrimiento de potencialidades, reflexionando sobre lo aprendido en la sesión.
Desarrollo de la planeación:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Realizar una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y conexión entre los alumnos.
- Presentar el tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su importancia en el desarrollo personal y las relaciones sociales.
- Plantear el problema de la poca tolerancia a la frustración y su influencia en la vida diaria.
- Motivar a los alumnos a reflexionar sobre cómo la tolerancia puede contribuir a una convivencia más armoniosa y positiva.
Desarrollo (30 minutos):
- Exponer distintas situaciones de la vida cotidiana donde se requiere tolerancia a la frustración.
- Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre las posibles causas de la poca tolerancia a la frustración.
3