Reconociendo las diferencias entre hombres y mujeres
Anel Barrera
Ubicación curricular
Contenido Educación integral en sexualidad
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las diversas formas de ser y actuar de hombres y mujeres a partir de distintas situaciones cotidianas, para reconocer manifestaciones en favor de una interacción respetuosa y convivencia sana.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
Sesión 1: Reconociendo las diferencias entre hombres y mujeres
Duración: 45 minutos
Objetivo de aprendizaje (PDA): Reflexionar acerca de las diversas formas de ser y actuar de hombres y mujeres a partir de distintas situaciones cotidianas, para reconocer manifestaciones en favor de una interacción respetuosa y convivencia sana.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Vida saludable e Igualdad de género
Secuencia didáctica:
Introducción (5 minutos)
- Dar la bienvenida a los alumnos y explicar el objetivo de la clase.
- Plantear una pregunta inicial para generar reflexión: "¿Creen que hombres y mujeres actúan de la misma manera en todas las situaciones?"
Conocimientos previos (10 minutos)
- Realizar una lluvia de ideas en la pizarra sobre las diferencias que los alumnos conocen entre hombres y mujeres.
- Promover el respeto y la escucha activa durante el intercambio de ideas.
Presentación de situaciones cotidianas (15 minutos)
- Mostrar a los alumnos diferentes situaciones cotidianas en las que hombres y mujeres actúan de manera diferente, como por ejemplo: tareas domésticas, actividades deportivas, roles laborales, etc.
- Invitar a los alumnos a reflexionar sobre las posibles causas de estas diferencias y cómo afectan la convivencia y las relaciones entre ambos géneros.
Trabajo en grupos (10 minutos)
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con diferentes situaciones cotidianas.
- Pedirles que discutan en grupo cómo actuarían hombres y mujeres en cada situación y las posibles consecuencias de esas acciones.
- Fomentar la participación igualitaria entre todos los miembros del grupo.
Puesta en co