Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Myrna Rios
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Interdisciplinaridad: Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura, y Pensamiento crítico


Problemática a atender: Los alumnos tienen carencia en el sentido de pertenencia, no conocen las tradiciones y costumbres de su país.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas en que las personas se comportan y se relacionan.

  • Motivación a través de una historia o anécdota relacionada con la importancia de conocer y valorar las diferentes formas de ser.


Desarrollo:



  • Lectura y análisis de diferentes textos que aborden la diversidad cultural y las diferentes formas de ser.

  • Realización de actividades grupales en las que los alumnos identifiquen y reflexionen sobre las similitudes y diferencias entre las diferentes formas de ser y actuar.

  • Promover el respeto y la valoración de la diversidad cultural a través de la discusión y el intercambio de opiniones.


Cierre:



  • Reflexión individual sobre lo aprendido en la sesión.

  • Elaboración de una lista de compromisos individuales para valorar y respetar las diferentes formas de ser y actuar.

  • Compartir los compromisos en grupo y comprometerse a llevarlos a cabo.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior y recordatorio de los compromisos individuales.

  • Prese