Efectos en la vida de las personas, derivados de cambios sociales, culturales y en la salud.

Derek Alfonso Ortega
Ubicación curricular
Contenido Efectos en la vida de las personas, derivados de cambios sociales, culturales y en la salud.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Dialoga acerca de situaciones que conoce o ha vivido en su familia o comunidad, para comprender causas y efectos en la vida de las personas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Vida saludable
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Tema: Efectos en la vida de las personas, derivados de cambios sociales, culturales y en la salud.


Objetivo (PDA): Dialogar acerca de situaciones que conoce o ha vivido en su familia o comunidad, para comprender causas y efectos en la vida de las personas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Enfoque: Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura y de Vida saludable.


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Inicio (5 minutos): Saludar a los estudiantes y hacer una breve introducción al tema. Preguntar si conocen algún cambio social, cultural o de salud que haya afectado a alguien en su familia o comunidad.

  • Desarrollo (30 minutos): Explicar a los estudiantes que se realizará una actividad de aprendizaje servicio en la que deberán entrevistar a personas de su comunidad para conocer situaciones relacionadas con el tema. Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles un tema específico para investigar, como por ejemplo: cambios en la alimentación, cambios en las tradiciones, cambios en la tecnología, etc. Proporcionar a los estudiantes una guía de preguntas para la entrevista.

  • Cierre (10 minutos): Pedir a los estudiantes que compartan las respuestas obtenidas en las entrevistas y comenten los posibles efectos que identificaron. Realizar una reflexión final en grupo sobre la importancia de comprender las causas y efectos de los cambios en la vida de las personas.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de entrevista:

    • Categorías a evaluar: claridad de las preguntas, capacidad de escucha, registro de respuestas, comprensión de causas y efectos.

    • Escala de evaluación: 1 (insuficiente), 2 (satisfactorio),