El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Yadira Figueroa
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para trabajar en Aula para alumnos de Secundaria 1º para Formación cívica y ética: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Objetivo PDA: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Problemática: A los alumnos se les dificulta la sana convivencia.
Fase 1: Inicio
- Presentación del objetivo PDA y de la problemática.
- Realizar una lluvia de ideas sobre los conflictos que los alumnos identifican en su entorno escolar y social.
- Generar una discusión sobre las consecuencias negativas de los conflictos en la convivencia.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Introducción al concepto de cultura de paz.
- Explicación de los distintos tipos de conflictos en la convivencia humana.
- Análisis de casos reales de conflictos y su resolución desde la cultura de paz.
- Realizar dinámicas de grupo para promover la empatía y la resolución pacífica de conflictos.
Sesión 2:
- Continuar con la discusión sobre los tipos de conflictos.
- Análisis de los roles que desempeñan las personas involucradas en un conflicto.
- Exploración de estrategias para la solución de conflictos desde la cultura de paz.
- Realizar ejercicios de resolución de conflictos en parejas o grupos pequeños.
Sesión 3:
- Reflexión sobre la importancia de la comunicación asertiva en la resolución de conflictos.
- Desarrollo de habilidades de comunicación asertiva a través de dinámicas y juegos de rol.
- Análisis de situaciones de conflicto y cómo podría