La cultura de paz y los acuerdos de convivencia
Abigail Jesus
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Sesión 1: La cultura de paz y los acuerdos de convivencia
Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y en la escuela para desarrollarse en un ambiente seguro y respetuoso.
Duración: 45 minutos
Materiales: Cartulinas, marcadores, imágenes relacionadas con la convivencia.
Desarrollo de la sesión:
- Inicio (5 minutos):
- Dar la bienvenida a los alumnos y preguntarles cómo se sienten en la escuela.
- Realizar una breve charla sobre la importancia de tener un ambiente seguro y respetuoso para todos.
- Presentación del problema (10 minutos):
- Mostrar imágenes relacionadas con el problema planteado: niños corriendo, peleándose, etc.
- Preguntar a los alumnos qué observan en esas imágenes y cómo se sienten al verlas.
- Explicar que hoy trabajarán sobre cómo resolver ese problema en su salón y en la escuela.
- Desarrollo del tema (25 minutos):
- Formar pequeños grupos y entregar a cada uno una cartulina y marcadores.
- Pedir a los grupos que reflexionen sobre cómo pueden mejorar la convivencia en el salón y en la escuela.
- Cada grupo debe escribir al menos 3 acuerdos de convivencia en su cartulina.
- Realizar una puesta en común y discutir los acuerdos propuestos por cada grupo.
- Llegar a un acuerdo general sobre los acuerdos de convivencia que se establecerán en el salón y en la escuela.
- Cierre (5 minutos):
- Reflexionar sobre la importancia de los acuerdos de convivencia y cómo pueden ayudar a tener un ambiente seguro y respetuoso.
- Agradecer la participación de los alumnos y recordarles que trabajarán en la implementación de los acuerdos en la siguiente sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participativa:
- Registrar la p