El derecho a la protección de la integridad física y mental
Livia Pinedo
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: El derecho a la protección de la integridad física y mental
Tema: El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Objetivo: Ejercer el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué significa el derecho a la protección de la integridad física y mental.
- Planteamiento del problema: falta de valores e integridad personal en la sociedad actual.
- Formación de equipos de trabajo y asignación del caso problema a resolver: Identificar situaciones en las que se puedan presentar maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral en la comunidad y buscar medidas para prevenirlos y protegerse.
- Revisión de recursos y herramientas disponibles para la investigación (libros, internet, entrevistas, etc.).
- Cierre de la sesión con instrucciones de investigación y trabajo individual para la próxima sesión.
Sesión 2 (45 minutos):
- Presentación de los equipos de trabajo y organización del trabajo en grupo.
- Realización de la investigación sobre casos de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral en la comunidad.
- Análisis de los