Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Mayela Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Igualdad de género


Sesión 1 (45 minutos):


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y motivación para la clase.

    • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Explicación de la importancia de la empatía en el desarrollo personal y colectivo.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones en las que se pueda mostrar empatía.

    • Presentación de una situación hipotética en la que se requiere empatía.

    • Trabajo en grupos pequeños para identificar posibles formas de mostrar empatía en esa situación.

    • Puesta en común de las respuestas y reflexión sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Reflexión final sobre la importancia de la empatía y cómo puede contribuir al desarrollo personal y colectivo.

    • Tarea para la siguiente sesión: Investigar acerca de una organización o programa que promueva el desarrollo personal y colectivo.




Sesión 2 (45 minutos):


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Repaso de la sesión anterior y motivación para la clase.

    • Presentación de las investigaciones realizadas por los alumnos.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Exposición de cada grupo sobre la organización o programa investigado.

    • Reflexión en grupo sobre las formas en las que estas organizacio