Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Carlos Mora
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 1º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Problema a atender: Los alumnos desarrollan una baja autoestima


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y breve introducción al tema.

  • Pregunta inicial: ¿Qué crees que significa tener una baja autoestima?

  • Realización de una lluvia de ideas para generar una lista de características de alguien con baja autoestima.


Desarrollo:



  • Presentación de casos reales de personas con baja autoestima y cómo afecta su vida.

  • Explicación del término "formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Grupos de trabajo: Los alumnos se dividirán en grupos y deberán realizar una lista de sus propias características, tanto positivas como negativas.

  • Reflexión grupal: Cada grupo compartirá su lista de características y se discutirá cómo estas pueden influir en su autoestima.


Cierre:



  • Puesta en común: Los grupos compartirán sus reflexiones y conclusiones con toda la clase.

  • Tarea: Los alumnos deberán realizar una breve reflexión escrita sobre cómo creen que su autoestima puede afectar su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y de las tareas asignadas.

  • Pregunta inicial: ¿Qué crees que son las potencialidades?


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de potencialidades y su relación con el autoconocimiento.

  • Dinámica