Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Alex Ciencias
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de inseguridad y familias disfuncionales


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Dinámica de rompehielos para crear un ambiente de confianza y respeto.

  • Breve explicación sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones y su influencia en las relaciones interpersonales.


Desarrollo:



  • Visualización de un video corto que ejemplifique situaciones en las que los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Debate en grupo sobre las emociones que se identificaron en el video y cómo podrían haber afectado las decisiones de los personajes.

  • Actividad práctica: se dividirá al grupo en equipos y se les dará una situación hipotética en la que deberán tomar decisiones considerando sus sentimientos. Luego, compartirán sus decisiones y justificarán su elección.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de tener en cuenta los sentimientos al momento de tomar decisiones.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión, que consistirá en entrevistar a personas cercanas sobre cómo han enfrentado situaciones difíciles teniendo en cuenta sus emociones.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y de las tareas asignadas.

  • Compartir en grupo las experiencias de las entrevistas realizadas, resaltando la importancia de gestionar los afectos en la toma de decisiones.


Desarr