Los afectos y su influencia en el bienestar

Miguel Angel Fernandez
Ubicación curricular
Contenido Los afectos y su influencia en el bienestar
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre hábitos que afectan posiva o negativamente en el estado de ánimo para lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Los afectos y su influencia en el bienestar


Tema: Los afectos y su influencia en el bienestar
Objetivo (PDA): Reflexionar sobre hábitos que afectan positiva o negativamente en el estado de ánimo para lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinaridad: Atender al problema de dificultad para regular emociones


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentar el tema: "Los afectos y su influencia en el bienestar".

  • Explicar qué son los afectos y cómo pueden influir en nuestro estado de ánimo.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre hábitos que pueden afectar positiva o negativamente en el estado de ánimo.

  • Formar equipos de trabajo y asignarles la tarea de investigar sobre un hábito en específico.


Sesión 2 (Investigación):



  • Cada equipo presenta su investigación sobre el hábito asignado.

  • Realizar una reflexión grupal sobre los hábitos presentados y cómo pueden afectar en el bienestar personal y social.

  • Promover la participación y el diálogo entre los alumnos para que compartan sus experiencias personales relacionadas con los hábitos mencionados.


Sesión 3 (Acción):



  • En grupos, los alumnos identificarán un hábito que les gustaría cambiar para mejorar su bienestar personal y social.

  • Cada grupo diseñará un plan de acción para modificar el hábito seleccionado.

  • Implementar el plan de acción durante una semana y llevar un registro de los cambios y mejoras que experimentan.


Sesión 4 (Evaluación):



  • Compartir en grupo las experiencias y resultados obtenidos a partir de la implementación del plan de acción.

  • Reflexión sobre los obstáculos encontrados y có