Construcción del proyecto de vida

Arturo Valdez
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza intereses y necesidades, así como logros y metas personales y compartidas de acuerdo con conocimientos, capacidades y habilidades desarrolladas hasta el momento para proponer ideas acerca de un proyecto de vida personal.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Construcción del proyecto de vida


Objetivo: Analizar intereses y necesidades, así como logros y metas personales y compartidas de acuerdo con conocimientos, capacidades y habilidades desarrolladas hasta el momento para proponer ideas acerca de un proyecto de vida personal.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Sesión 1: Introducción al tema (10 minutos)



    • Presentación del tema del proyecto de vida y su importancia.

    • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y cómo se integrará en el desarrollo de la clase.



  • Sesión 2: Identificación de intereses y necesidades (15 minutos)



    • Dinámica de reflexión individual sobre los intereses y necesidades de los alumnos.

    • Discusión en grupo sobre los resultados obtenidos.




Fase 2: Desarrollo



  • Sesión 3: Análisis de logros y metas (20 minutos)



    • Actividad de identificación de los logros personales y metas establecidas hasta el momento.

    • Discusión en grupo sobre la importancia de tener metas y cómo se relacionan con el proyecto de vida.



  • Sesión 4: Propuestas de proyecto de vida (25 minutos)



    • Trabajo en equipos para proponer ideas acerca de un proyecto de vida personal.

    • Presentación de las propuestas en grupo y retroalimentación.




Fase 3: Cierre



  • Sesión 5: Reflexión final y conclusión (15 minutos)

    • Dinámica de reflexión individual sobre lo aprendido durante las sesiones.

    • Compartir en grupo las conclusiones y reflexiones obtenidas.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de autoevaluación:

    • Preguntas relacionadas con la identificación de intereses, necesidades, logros y metas personales.

    • Escala de valora