Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas

Anette Torres
Ubicación curricular
Contenido Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Diseña de manera consensuada, estrategias de organización ante diferentes situaciones que impliquen cambios que pueden generar resistencia, para la prevención de problemas y satisfacción de necesidades, así como el aprovechamiento responsable y sostenible de recursos
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas


Nivel: Primaria 6º


Objetivo (PDA): Diseñar de manera consensuada, estrategias de organización ante diferentes situaciones que impliquen cambios que pueden generar resistencia, para la prevención de problemas y satisfacción de necesidades, así como el aprovechamiento responsable y sostenible de recursos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Poca comprensión y expresión a través de la lectura y escritura, poco cuidado en su higiene personal y bucal, consumo de alimentos chatarra.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema "Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas".

  • Explicación del PDA y su importancia en la vida cotidiana.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones que impliquen cambios en la comunidad y generen resistencia.

  • Formación de equipos de trabajo para diseñar estrategias de organización ante esas situaciones.

  • Recopilación de ideas y consenso grupal sobre las estrategias más efectivas.

  • Tarea: Investigar sobre recursos sostenibles en la comunidad.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Revisión de la tarea y discusión en grupos sobre los recursos sostenibles encontrados.

  • Presentación de los recursos sostenibles más relevantes.

  • Reflexión sobre el aprovechamiento responsable de los recursos y su impacto en la comunidad.

  • Asignación de roles dentro de los equipos de trabajo para implementar las estrategias de organización diseñadas.

  • Preparación de materiales y recursos necesarios para la implementación.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Implementación de las estrategias de organización en situaciones reales de la com