Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Abigail López
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Falta de relación y convivencia entre alumnos
Enfoque: Igualdad de género y de interculturalidad crítica
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Planteamiento de la problemática: Falta de relación y convivencia entre alumnos. Reflexionar sobre las posibles causas y consecuencias de esta situación.
Desarrollo (25 minutos):
- Dinámica de presentación: Cada alumno deberá elegir a otro compañero y entrevistarlo para conocer sus gustos, intereses y opiniones sobre la convivencia en el aula.
- Puesta en común de las entrevistas: Los alumnos compartirán en pequeños grupos las respuestas obtenidas y buscarán similitudes y diferencias entre sus compañeros.
Cierre (10 minutos):
- Reflexiones grupales sobre la importancia de conocer y respetar las opiniones y experiencias de los demás.
- Planteamiento de la tarea de aprendizaje servicio: Los alumnos trabajarán en grupos para diseñar estrategias que fomenten la relación y convivencia en el aula. Estas estrategias se llevarán a cabo en la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recordatorio de la tarea de aprendizaje servicio.
- Organización de los grupos de trabajo y distribución de roles.
Desarrollo (25 minutos):
- Puesta en práctica de las estrategias diseñadas por los al