Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

karla Jacobo
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz


Grado: Secundaria 3º
Asignatura: Formación cívica y ética


Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración de la clase: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque transversal: Igualdad de género y Pensamiento crítico


Problema: Son pocos alumnos


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo a los alumnos y presentación del objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por cultura de la paz y ejemplos de conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo interdisciplinarios.

  • Investigación en internet y consulta de fuentes confiables sobre personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que hayan realizado acciones no violentas a favor de la cultura de paz.

  • Análisis y selección de las acciones más relevantes encontradas por cada equipo.


Cierre:



  • Puesta en común de las acciones encontradas y reflexión sobre su importancia para resolver conflictos de manera pacífica.

  • Tarea: Cada equipo elaborará un informe escrito sobre una de las acciones seleccionadas y su impacto en la cultura de paz.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del objetivo y revisión de la tarea.

  • Presentación de los informes elaborados por cada equipo.


Desarrollo:



  • Exposición de los informes por parte de los equipos.

  • Análisis y de