Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
karla Jacobo
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Grado: Secundaria 3º
Asignatura: Formación cívica y ética
Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración de la clase: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Enfoque transversal: Igualdad de género y Pensamiento crítico
Problema: Son pocos alumnos
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y presentación del objetivo de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por cultura de la paz y ejemplos de conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo interdisciplinarios.
- Investigación en internet y consulta de fuentes confiables sobre personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que hayan realizado acciones no violentas a favor de la cultura de paz.
- Análisis y selección de las acciones más relevantes encontradas por cada equipo.
Cierre:
- Puesta en común de las acciones encontradas y reflexión sobre su importancia para resolver conflictos de manera pacífica.
- Tarea: Cada equipo elaborará un informe escrito sobre una de las acciones seleccionadas y su impacto en la cultura de paz.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio del objetivo y revisión de la tarea.
- Presentación de los informes elaborados por cada equipo.
Desarrollo:
- Exposición de los informes por parte de los equipos.
- Análisis y de