Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Adayeira Martínez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Reflexión sobre la importancia de la empatía en las relaciones personales y colectivas.
- Actividad: Realizar una lista en grupo de situaciones en las que se requiere mostrar empatía.
Sesión 2:
- Repaso de la sesión anterior y revisión de la lista de situaciones.
- Introducción de la metodología de Aprendizaje servicio.
- Actividad: Formar grupos y seleccionar una situación de la lista para abordarla a través de un proyecto de servicio a la comunidad.
Sesión 3:
- Revisión de los proyectos de servicio a la comunidad seleccionados por los grupos.
- Actividad: Planificación y organización de los proyectos, estableciendo los objetivos, acciones a realizar y los roles de cada miembro del grupo.
Sesión 4:
- Desarrollo de los proyectos de servicio a la comunidad.
- Actividad: Ejecución de las acciones planificadas, tomando en cuenta las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que promuevan la empatía.
Sesión 5:
- Evaluación y cierre de los proyectos de servicio a la comunidad.
- Reflexión sobre lo aprendido y la importancia de la empatía en el desarrollo personal y colectivo.
- Actividad: Elaboración de un mural colectivo que refleje las experiencias vividas durante los proyectos.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: Los doce