La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Emily Pech
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática: Los niños no presentan compañerismo ni conocen las reglas de convivencia.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia.

  • Dinámica de integración grupal.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de la convivencia pacífica y el respeto a la diversidad.

  • Registro de ideas y reflexiones en un mural.


Sesión 2:



  • Presentación de situaciones problemáticas relacionadas con la falta de compañerismo y desconocimiento de las reglas de convivencia.

  • Discusión grupal sobre las posibles soluciones.

  • Elección de una situación para abordar en el proyecto.

  • Formulación de preguntas de investigación y planteamiento del problema.


Sesión 3:



  • Investigación en grupo sobre el problema seleccionado.

  • Búsqueda de información sobre la importancia de la cultura de paz, la inclusión y el respeto a la diversidad.

  • Registro de la información relevante.


Sesión 4:



  • Análisis de la información recolectada.

  • Formulación de propuestas para fomentar el compañerismo y las reglas de convivencia en el salón y la escuela.

  • Elaboración de un plan de acción para llevar a cabo las propuestas.

  • Presentación de las propuestas y el plan de acción al resto del grupo.


Sesión 5:



  • Implementación del plan de acción en el salón y la escuela.

  • Seguimiento y evaluación de las acciones realizadas.