La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Emily Pech
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo (PDA): Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática: Los niños no presentan compañerismo ni conocen las reglas de convivencia.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia.
- Dinámica de integración grupal.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de la convivencia pacífica y el respeto a la diversidad.
- Registro de ideas y reflexiones en un mural.
Sesión 2:
- Presentación de situaciones problemáticas relacionadas con la falta de compañerismo y desconocimiento de las reglas de convivencia.
- Discusión grupal sobre las posibles soluciones.
- Elección de una situación para abordar en el proyecto.
- Formulación de preguntas de investigación y planteamiento del problema.
Sesión 3:
- Investigación en grupo sobre el problema seleccionado.
- Búsqueda de información sobre la importancia de la cultura de paz, la inclusión y el respeto a la diversidad.
- Registro de la información relevante.
Sesión 4:
- Análisis de la información recolectada.
- Formulación de propuestas para fomentar el compañerismo y las reglas de convivencia en el salón y la escuela.
- Elaboración de un plan de acción para llevar a cabo las propuestas.
- Presentación de las propuestas y el plan de acción al resto del grupo.
Sesión 5:
- Implementación del plan de acción en el salón y la escuela.
- Seguimiento y evaluación de las acciones realizadas.