Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

VIVIANA MAGDALENA RODRIGUEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Emociones


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que los alumnos conocen.

  • Promover una reflexión sobre la importancia de comprender las diferentes perspectivas.


Desarrollo:



  • Presentar un video o realizar una dinámica que muestre diversas situaciones cotidianas donde las personas tienen formas distintas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Fomentar el análisis y la discusión en grupos pequeños sobre las diferentes maneras de vivenciar esas situaciones.

  • Realizar una puesta en común y destacar la importancia de la empatía y el respeto hacia las formas diferentes de ser, pensar, actuar e interactuar.


Cierre:



  • Realizar una actividad práctica donde los alumnos deban ponerse en el lugar del otro y representar una situación en la que deban actuar de manera diferente a su forma habitual.

  • Reflexionar sobre las emociones que surgen al actuar de forma distinta y cómo esto puede afectar la relación con los demás.

  • Asignar una tarea de investigación sobre testimonios o experiencias de personas que han vivido situaciones de discriminación por su forma de ser, pensar, actuar e interactuar.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordar lo aprendido en la sesión anterior y responder a posibles du