Las mujeres y sus historias
arminda
Ubicación curricular
Contenido Las mujeres y sus historias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Indaga sobre el protagonismo social de las mujeres en diferentes procesos históricos, para reconocer la relevancia de su participación.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Las mujeres y sus historias
Objetivo: Indagar sobre el protagonismo social de las mujeres en diferentes procesos históricos, para reconocer la relevancia de su participación.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Integración interdisciplinar: Atender al problema "Es importante que los jóvenes aprecien el esfuerzo que ha tenido que realizar la mujer a través de la historia para ser parte de la sociedad".
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Fase 1: Inicio
- Presentar el tema "Las mujeres y sus historias" a los estudiantes y explicar el objetivo de la clase.
- Plantear el problema "Es importante que los jóvenes aprecien el esfuerzo que ha tenido que realizar la mujer a través de la historia para ser parte de la sociedad" y motivar a los estudiantes a reflexionar sobre la importancia de conocer la participación de las mujeres en la historia.
- Realizar una lluvia de ideas donde los estudiantes mencionen ejemplos de mujeres destacadas en diferentes épocas y contextos históricos.
- Generar una lista con las ideas mencionadas por los estudiantes y crear un ambiente de respeto e inclusión, destacando la importancia de valorar el papel de las mujeres en la sociedad.
Fase 2: Desarrollo
- Dividir a los estudiantes en grupos de trabajo y asignarles una mujer histórica para investigar su participación en un proceso histórico relevante.
- Cada grupo deberá investigar sobre la vida y logros de la mujer asignada, así como su influencia en el contexto histórico en el que se desarrolló.
- Los estudiantes podrán utilizar diferentes fuentes de información, como libros, internet, entrevistas, entre otros, para recopilar información sobre la mujer asignada.
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