Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y convivencia basada en la aceptación de la diversidad
Yessica Peñaloza
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con distintas personas en situaciones diversas, y establecen acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y convivencia basada en la aceptación de la diversidad
Tema: Interacción con personas de diversos contextos
Objetivo: Interactuar con distintas personas en situaciones diversas, estableciendo acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Interacción con personas de diversos contextos y su importancia.
- Diálogo sobre la importancia de trabajar en equipo y la diversidad.
- Presentación de diferentes contextos y situaciones en los que se pueden interactuar con personas diversas.
- Actividad práctica: Realizar una actividad de pintura en equipo, asignando roles y fomentando la colaboración.
Sesión 2:
- Reflexión sobre la actividad de la sesión anterior.
- Diálogo sobre la importancia de los acuerdos para la convivencia y la participación en un equipo.
- Actividad práctica: Juego de roles, donde los alumnos representen diferentes personajes y deben llegar a acuerdos para solucionar un conflicto.
Sesión 3:
- Reflexión sobre la actividad de la sesión anterior.
- Diálogo sobre la importancia de la aceptación de la diversidad en un equipo.
- Actividad práctica: Trabajo en equipo para construir una maqueta, cada alumno aporta un material o idea representando la diversidad.
Sesión 4:
- Reflexión sobre la actividad de la sesión anterior.
- Diálogo sobre la importancia de la organización y la participación equitativa en un equipo.
- Actividad práctica: Realizar una actividad deportiva en equipo, fomentando la participació