Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Plan de clase

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Objetivo: Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Interdisciplinariedad: Atender al problema de la falta de resolución de conflictos

Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una

Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica

Sesión 1:

Fase de Inicio:

• Presentación del objetivo de la clase y del tema a tratar.


• Realización de una lluvia de ideas sobre la cultura de paz y sus beneficios.


• Generación de preguntas y reflexiones sobre la falta de resolución de conflictos en la comunidad estudiantil.

Fase de Desarrollo:

• División de los alumnos en grupos de trabajo.


• Entrega de un caso práctico relacionado con la falta de resolución de conflictos.


• Los grupos deben analizar el caso, identificar los problemas y proponer posibles soluciones basadas en la cultura de paz.


• Cada grupo presentará sus propuestas y se abrirá un espacio para el debate y la reflexión.

Fase de Cierre:

• Recapitulación de las propuestas presentadas y de las conclusiones obtenidas.


• Reflexión grupal sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos.


• Asignación de una tarea individual consistente en investigar y recopilar información sobre alguna persona, grupo u organización en México que promueva la cultura de paz.

Sesión 2:

Fase de Inicio:

• Repaso de la tarea asignada en la sesión anterior.


• Exposición de los alumnos sobre la persona, grupo u organización investigada, haciendo énfasis en sus acciones a favor de la cultura de paz.

Fase de Desarrollo:

• Realiza