Introducción a los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

JORGE ALBERTO FUENTES
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 2º: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Sesión 1:
Tema: Introducción a los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Inicio:



  • Saludo a los alumnos y generación de un ambiente de confianza.

  • Presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".

  • Realización de una breve dinámica para identificar los sentimientos que experimentan los alumnos en diferentes situaciones.

  • Planteamiento de la problemática: "Reconocimiento de los sentimientos y su manejo adecuado".


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de sentimientos y su importancia en la toma de decisiones.

  • Reflexión sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias.

  • Ejemplificación de situaciones en las que los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Realización de actividades prácticas en grupos pequeños para identificar y analizar diferentes sentimientos en situaciones específicas.


Cierre:



  • Retroalimentación grupal sobre las actividades realizadas.

  • Síntesis de lo aprendido y relación con el problema planteado al inicio.

  • Asignación de una tarea para la próxima sesión: investigar y traer ejemplos de decisiones asertivas basadas en el reconocimiento de los propios sentimientos.


Sesión 2:
Tema: Decisiones asertivas basadas en el reconocimiento de los sentimientos


Inicio:



  • Recordatorio del tema anterior y de la tarea asignada.

  • Breve repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Dinámica para generar un clima propicio para el trabajo en equipo e intercambio de ideas.


Desarrollo:



  • Presentación de los ejemplos de decisiones asertivas