Interacción motriz.
Alheli Mendoza
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Experimenta situaciones caracterizadas por la cooperación y oposición, con el fin de reconocer sus implicaciones en la interacción y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Título de la planeación: "Interacción motriz: Cooperación y oposición para el logro de metas"
Objetivo de aprendizaje (PDA): Experimentar situaciones caracterizadas por la cooperación y oposición, con el fin de reconocer sus implicaciones en la interacción y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Educación Física en la promoción de una vida saludable
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: "Interacción motriz y sus implicaciones en el logro de metas".
- Introducción al concepto de vida saludable y su relación con la Educación Física.
- Actividad práctica: Juego cooperativo "El reto del equilibrio", donde los alumnos trabajarán en parejas y se apoyarán mutuamente para superar obstáculos.
- Reflexión sobre la importancia de la cooperación en el juego y cómo esto se relaciona con el logro de metas.
Sesión 2:
- Recordatorio de la sesión anterior y repaso del concepto de interacción motriz.
- Introducción al concepto de oposición y su relación con la cooperación.
- Juego competitivo "La carrera por equipos", donde los alumnos se dividirán en equipos y competirán en una carrera de relevos.
- Reflexión sobre las implicaciones de la oposición en el juego y cómo esto puede afectar el logro de metas.
Sesión 3:
- Repaso de los conceptos de cooperación y oposición.
- Actividad práctica: Juego de roles "El equipo perfecto", donde los alumnos simularán ser un equipo deportivo y deberán trabajar en conjunto para alcanzar un objetivo común.
- Reflexión sobre las experiencias vividas en el juego de roles y cómo la cooperación y la oposición afectaron el desempeño del equipo.
Sesión 4