Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Adriana Ruiz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: Secundaria 3º
Área: Educación Socioemocional / Tutoría


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje Servicio


Problemática a atender: Dificultad en la toma de decisiones por desconocimiento de sí mismos y falta de organización.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género.


Instrumentos de evaluación: 2 instrumentos de evaluación formativa.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realización de una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y respeto.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Actividad: Los alumnos realizarán una reflexión individual sobre su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse en diferentes situaciones.

  • Puesta en común de las reflexiones en grupos pequeños.

  • Plenaria para compartir las reflexiones más relevantes.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión final sobre la importancia de conocerse a uno mismo y la influencia de nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en nuestras decisiones.

  • Tarea: Los alumnos deberán entrevistar a un familiar o amigo cercano para conocer sus formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las entrevistas realizadas.

  • Dinámica de relajación para generar un am