El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Esther Méndez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo, y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Interdisciplinariedad: Incorporar el tema "Aprender a lidiar con el conflicto" en el desarrollo de la planeación.


Enfoque: Pensamiento crítico.


Sesión 1:
Inicio:



  1. Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana y su impacto en la sociedad.

  2. Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos fomentar una cultura de paz y resolver conflictos sociales y políticos de manera pacífica?

  3. Discusión en grupo sobre experiencias personales de conflictos y sus posibles soluciones pacíficas.

  4. Introducción a la interdisciplinariedad: ¿Cómo otras materias pueden ayudarnos a entender y abordar los conflictos desde una perspectiva de paz?


Desarrollo:



  1. Investigación en grupos sobre conflictos sociales y políticos actuales en México y el mundo.

  2. Análisis de las causas y consecuencias de dichos conflictos.

  3. Identificación de estrategias de resolución pacífica utilizadas en casos reales.

  4. Debate en grupo sobre la eficacia de estas estrategias y propuesta de nuevas soluciones.

  5. Reflexión individual sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos.


Cierre:



  1. Puesta en común de las propuestas de solución y estrategias de resolución pacífica.

  2. Elaboración de un mural o cartel que represente las ideas clave trabajadas en la sesión.

  3. Reflexión final y compromis