Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Ana Olvera
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Grado: Secundaria 1º


Objetivo (PDA): Reconocer que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Atender al problema de desconocimiento de derechos y obligaciones en el contexto escolar y comunitario, limitando la libre expresión.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema.

  • Realización de una actividad de rompehielos para generar confianza y crear un ambiente propicio para la reflexión.

  • Presentación de la problemática del desconocimiento de derechos y obligaciones en el contexto escolar y comunitario.


Desarrollo:



  • Explicación teórica sobre los sentimientos, su origen y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realización de una actividad práctica en grupos pequeños donde los alumnos deberán identificar diferentes situaciones y analizar cómo se sienten frente a ellas.

  • Debate en grupo sobre la importancia de reconocer y comprender los propios sentimientos.


Cierre:



  • Plenaria para compartir las reflexiones y conclusiones obtenidas durante la actividad práctica.

  • Tarea: Investigar y reflexionar sobre cómo la cultura y las vivencias personales influyen en los sentimientos.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Introducción al concepto de derechos y obligaciones en el contexto escolar y comunitario.

  • Presentación de ejemplos de situaciones en las que los alumnos puedan identificar derechos y obligaciones presentes.


Desarrollo:



  • Trabajo en grupos pequeños para discutir y analizar las situacion