Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Paulina Valdez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende y propone formas de solución a través del diálogo y la negociación en la que se beneficien las partes, reflexiona acerca de que al rechazar formas violentas para abordar los conflictos se construye la paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Objetivo: Comprender y proponer formas de solución a través del diálogo y la negociación en las que se beneficien las partes, reflexionar acerca de que al rechazar formas violentas para abordar los conflictos se construye la paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Activación del conocimiento previo: Se proyectarán imágenes de situaciones de conflicto y se les preguntará a los alumnos cómo se sienten al verlas y si han vivido situaciones similares.
- Presentación del problema: Se presentará el problema x, donde se plantea una situación de conflicto en el aula.
- Organización de equipos: Se formarán equipos de 4 o 5 integrantes y se les asignará un rol a cada uno (mediador, vocero, anotador, etc.).
- Análisis del problema: Los equipos deberán discutir entre ellos sobre las posibles causas del conflicto y las consecuencias que puede tener.
- Planteamiento de preguntas y formulación de hipótesis: Cada equipo deberá formular al menos una pregunta relacionada con el problema y proponer una hipótesis de solución.
Sesión 2 (45 minutos):
- Retroalimentación de la sesión anterior: Cada equipo expondrá su pregunta y su hipótesis de solución.
- Investigación: Los equipos deberán investigar sobre estrategias de resolución de conflictos, tales como el diálogo, la negociación y la empatía.
- Elaboración de propuestas: Cada equipo deberá elaborar una propuesta de solución al conflicto planteado, tomando en cuenta las estrategias de resolución