Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Pepito González Pelas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo de la clase: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Violencia y falta de auto regulación de emociones
Enfoque: Igualdad de género y de igualdad de género
Duración: 6 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Explicación de qué es la violencia y la importancia de la auto regulación de emociones.
- Realización de dinámicas de presentación y confianza, fomentando la participación de todos los alumnos.
Sesión 2:
- Introducción al autoconocimiento y la importancia de conocerse a uno mismo.
- Realización de actividades individuales y grupales para promover el autoconocimiento, como la elaboración de un árbol de talentos y habilidades.
- Reflexión sobre las potencialidades individuales y cómo estas pueden influir en la comunidad.
Sesión 3:
- Análisis de las diferentes formas de pensar y actuar en relación a la igualdad de género.
- Debate y reflexión sobre los estereotipos de género y su impacto en la sociedad.
- Realización de actividades prácticas para fomentar la igualdad de género y la inclusión.
Sesión 4:
- Introducción a la importancia de las emociones y su influencia en nuestras relaciones.
- Identificación y expresión de las emociones a través de ejercicios prácticos, como la realización de un diario emocional.
- Reflexión sobre la importancia de la empatía y la resolución pacífica de conflictos.
Sesión 5:
- Análisis de las causas y consecuencia